薬局マネジメント

定着

辞めない新人を育てる90日——オンボーディングの実践ポイント

あなたの薬局では、新人の最初の3か月をどう過ごさせていますか?「せっかく採用できたのに、3か月もたたずに辞めてしまった」「見学のときはやる気に見えたのに、現場に入ったら馴染めず退職してしまった」薬局経営者や管理薬剤師の方から、そんな声をよく...